岗位职责： 1、作为后备管理梯队协助业务总监处理团队内工作，独立完成个人所负责的工作； 2、熟悉学习医院的业务流程和指示，在上级领导的带教指导下，学习业务工作知识及技能，快速发展成为医院的优质人才； 3、协助部门负责人管理运作团队和对外沟通协调； 4、协助总监对销售团队进行管理、业务培训等； 任职要求： 1、品性优良，富有工作激情和热情，有优秀的学习能力； 2、反应敏捷，具有优秀的逻辑思维，优秀的书面及口头表达能力； 3、富有责任心，能承受较大压力的工作，有团队合作精神； 4、善于思考，具有开拓创新精神，优秀的执行和沟通协调能力 ； 5、统招本科及以上学历； 6、有带过30 人销售团队经验的优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、员工旅游、节日福利、带薪年假